讓“新型（xíng）學徒”成長為“現代工匠” ----隨州技師學院與正大飼料（liào）公司簽約新型學徒（tú）

5月30日，隨州技師（shī）學院與（yǔ）正大飼料（隨州）有限公司（sī）共同舉行新型學徒製培訓簽約儀式在正大公司會議室舉行。共有160名學（xué）員參加為期一年的專（zhuān）業培訓。

企業新型學徒製（zhì）是按照政府引導（dǎo）、企業為主、院校參與的原則，采取“企校（xiào）雙製、工學一體”的模式，即由企業與技工院校采取企（qǐ）校雙（shuāng）師帶徒（tú）、工學交替培養等模（mó）式共同培養學徒。

企業新型（xíng）學徒製是在（zài）2015年開始進行試點（diǎn）， 2019年全麵推開。企業新型學徒製旨在引導企業建立技能人才工作新機製，通過在企業推（tuī）行以“招工即招生、入企（qǐ）即入校（xiào）、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒製，組織企業新招用人員（yuán）和新轉崗人員（yuán）參加（jiā）新型學徒培訓，可建立長期、穩固的企校（xiào）合作模式，探索企業職工培訓新方式，完善培訓政策（cè）措施和培訓服務體係，加快企業青年技能人才的培養。

培養對象上，學徒培（péi）訓以與企業簽訂一年以（yǐ）上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗等人員為培（péi）養對象。培養模式上，采取“企校雙製、工學一（yī）體”的培（péi）養模式，即由企業與技工院校采取企校雙師帶徒（tú）、工學交替培養等模式共同培養學徒。企業應與學（xué）徒簽訂（dìng）培養協議，明確培訓目標、培訓內容（róng）與期限、質量考核標準等內容。技工院校承擔學徒的部分培訓任務，技工院校應與培（péi）訓（xùn）企業（yè）簽訂合作協議，明確培訓的方式、內容、期限、費用、雙方責（zé）任等具體內容，保證學徒在（zài）企業工作的同時，能夠到（dào）技工院校係統的、有針對性的專業知識學習（xí）和相關技（jì）能（néng）訓練。培養目標上，以符合企業崗位需求的中、高級技（jì）術工人為主，培養期限為1年至2年，特殊情（qíng）況可延長到3年（nián）。在企業主要通過企業導師帶徒方式，在培（péi）訓機（jī）構主（zhǔ）要采取工學一體（tǐ）化教（jiāo）學培（péi）訓方式。

2019年開展（zhǎn）企業（yè）新型學徒製培訓工作以來先後與隨州四十多家知名企業開（kāi）展合作，為企業服務，共培訓（xùn）4000多人，得到企業的認可，職（zhí）工素養、技能（néng）得到提升、企業得到實惠，隨（suí）州技師學（xué）院開展的企業新（xīn）型學徒製培訓多次受到省市（shì）人社係統（tǒng）的表彰。

正大飼料（隨州）有限公司是一家以飼料生產銷售為主的大型現代化農牧（mù）企業，投資金額5000萬，設計年產能18萬噸（dūn）。公司位於湖北（běi）省隨州市隨縣經濟開發區，主要銷售服（fú）務區（qū）域（yù）為隨州（zhōu）、孝感、荊門。公司實力強，非常重視對人才的培養，是隨縣人社局認可的企業新型學徒製培訓單位。

開班儀式上隨州技師學院副院長劉飛表示將發揮好學院得（dé）天獨厚的師資力量優（yōu）勢，多為企業培養出（chū）技能超群的實用型高技能人才，確保培訓結束後人人通（tōng）過鑒定取得相應技能等級（jí）證書。

下一步，隨縣人（rén）社局（jú）將繼（jì）續以落實企業（yè）新型（xíng）學（xué）徒製培訓為抓手，主動對接學（xué）校和用工企業，圍繞產業特（tè）點和企業需求，加快技能人才培養速度，加強技能人才隊伍建設力（lì）度，推動技能提升行動（dòng）落到實處（chù），為隨（suí）縣經濟（jì）社會發展提供（gòng）強有力的技（jì）能人才支撐。

                                               嚴賢仕