湖北省高危行業領域安全技能提升培訓  實施指南

工作內容

培訓機構資質自查。

企業資質審查，企業選派（pài）參訓學員條件審查。

上報培訓（xùn）開班申（shēn）請、培訓（xùn）策劃方案等。

存在

風險點

1.培訓機構是否在高危行業安全技能提升培訓管理係統進行備案；

2.沒有符合要求的教學場地及軟硬件設施；

3.沒有形（xíng）成（chéng）係統的培訓管理製度規範。

1.送訓企業不屬於（yú）政策（cè）指定行（háng）業（領域）範圍內企業（yè）;

2.企業選派（pài）參訓學員不符合文件要求，造成冒（mào）領資金補（bǔ）貼。

1.培訓（xùn）開班申請資料不完整；

2.無（wú）培訓項目策劃方案或方案缺項；

3.培訓策劃內容（róng）不符合（hé）專項補貼（tiē）資金扶持方向。

風險（xiǎn）

控製措施

1.備案、認證信息在（zài）培訓管理係統可查，通過審核在係統中（zhōng）打印的認證材料來確認是否備案認證；

2.通過對培訓機構的現場審核或報備的（de）照（zhào）片、視頻資料（liào）進行審核；

3.檢查培訓管理製度體係是否存在漏洞，形成培訓管（guǎn）理閉環。

1.要求送（sòng）訓企業（yè）提供在工商部門登記注冊營業執（zhí）照等證書（shū），確保送訓企業屬於政策指（zhǐ）定的相關行業分類；

2.通過審核參（cān）訓學員的勞動合同、繳納社會保險證明來確認參訓學員是否符合參訓條件（jiàn）；

有特殊工種要求的，要核查參訓學員所從事工作是否確為特定工種，如特（tè）種作業人員，須確認其從事的工種是國家規定的特種（zhǒng）作業工種。

1.培訓（xùn）開班申請資料應（yīng）主要包括培訓開班申（shēn）請表，企業、培訓機（jī）構基本情況，項目（mù）情況，相關資質文件，報表資料等。

2.按照上級主管部門要求製定（dìng）培訓項目（mù）策劃方（fāng）案，編製課程內容，開班（bān）前按規定向當地應急管理部門提交申請材料；

3.嚴格審核培訓（xùn）策劃內容與專項資金扶（fú）持方向的符合程度，對不符合或符合度不高的內容進行修改。

工作內容

參（cān）訓（xùn）學員（yuán）管理

教學管理

現場服務管理

存在

風險點

學員（yuán）考勤及課堂紀（jì）律管理（lǐ）不到位

1.未按培訓計劃（huá）進行教學；

2.教師教（jiāo）學偏離重點、不（bú）切實際等，導致培訓合格率降低。

學員學習期間違法亂紀或發生責任事故造成惡劣影響

風險

控製措施

嚴格執行簽到製度，嚴肅課堂紀律，製定獎懲措施，課堂（táng）紀律納入學員考核。

1.按培訓計劃對教（jiāo）學全過程進（jìn）行監督；

2.督促教師做好課程設計、課堂氣氛調節。

指派培訓項目管理經驗豐富的人員（yuán）嚴格按照培訓規章製度管理對教學和生（shēng）活全過程進行規（guī）範管理。

工作內容

培訓效果評估（gū）

培訓效果未達標（biāo）的處置措（cuò）施

材料歸檔及規（guī）範性審核

存在

風險點

培訓（xùn）效果評估缺乏有效工具、評估方法不科學、評估結（jié）果失真

培訓效（xiào）果（guǒ）低於培訓目標而未能及時（shí）采取補救措施

1.沒有培訓檔案歸檔標準；

2.歸檔材料收集不全，缺項、漏項；

3.歸檔材料未按照規範編寫、裝訂、封存。

風險

控製措施

製定科學的評估體係（xì），確（què）保評估有效

製定應（yīng）急補訓（xùn）預案，在培訓效（xiào）果不達標時（shí）及時（shí）采取補救措施

1.根據上級主（zhǔ）管部門要求製定培訓檔案歸檔規範（fàn）；

2.在實施培訓的（de）過（guò）程中（zhōng）注意歸檔資料的收集，及時（shí）查缺補漏；

3.嚴格執行培訓檔案管理（lǐ）規範。

工作內容（róng）

申報材料合（hé）規性、完整性審核

申報材料真（zhēn）實性、準確（què）性審核

申報程序合規性自查

存在

風險點

申報材料不符合國家法律法規或（huò）違反政策要求，導致申報材料無效。

1.提供虛假或瞞（mán）報數據的資料，誤導相（xiàng）關部門作（zuò）出錯（cuò）誤預算安排；

2.同一（yī）項目（人員）多（duō）頭申報、多頭申請。

申（shēn）報材料越級（jí）提交或未經（jīng）相關相關機構審核直接申（shēn）報。

風險

控製措施（shī）

嚴格按照國家法律（lǜ）法規及（jí）相關政（zhèng）策要（yào）求對申（shēn）報材（cái）料進行審核，對不合規材料進行清理整改（gǎi），二次審核後再申報。

1.對申報材料（liào）中的數據層層把（bǎ）關，確保實事求是，填報客（kè）觀準確度數據。嚴禁誇大數據、弄虛作假;

2.與送訓（xùn）企業（yè）核對學員情（qíng）況，並在與送訓企業（yè）簽訂的培訓（xùn）協議中注（zhù）明多頭申（shēn）報等（děng）情況。

嚴格按照上級主管部門發布的文件（jiàn）通（tōng）知規定的程序進行申報。